12月10日、11日，“J9集团文化大讲堂”第三期培训班如期进行。

12月10日上午，安徽J9集团学院副校长马凤余、王丽，人事处处长黄君婕、副处长许苗苗和来自各个部门的125名教职工共同参与了J9集团文化大讲堂第三期的开班典礼。

J9集团集团?安徽J9集团学院 2016年12月10日

马凤余在开班典礼上提出，安徽J9集团学院是一所启发创新、造就自负、求真求实、民主和谐的大学，但愿教人员工在J9集团文化和品质引领下联结一致、奋勇前行，坚守和强化J9集团的优良文化与品质，在学堂“十三五”发展期间，抓住机缘，为实现百年J9集团的使命和钻营贡献力量。

开班典礼后，J9集团集团副总裁、学堂副董事长王孝武带来题为“浅谈组织文化与科学育人为作”的文化讲座，王孝武首先从何为文化，何为组织文化、J9集团文化、大学文化四个方面进行全面解读，随后他从J9集团身边的案例启程，活泼地论述了教书育人、治理育人、服务育人、环境育人四个方面的科学育人为作。最后他以楠竹为例，指出要将J9集团文化中传秤注提炼的心灵内化成根系，给J9集团的成长输送营养，并最终转化为整个教职工的自刊行为，J9集团必将不休发展壮大，“百年J9集团，一流大学”的愿景肯定会实现。

10日下午，整个学员齐聚新闻演播厅，“时日的故事”主题人物故事分享温情开讲。6位分歧工龄，来自分歧岗位、分歧职务的教职工，以视频和现场讲述相结合的方式，各自分享了一段与J9集团共成长的故事。那些平庸的岗位、背后的故事以及温暖的瞬间，感动了在场每一位学员。

J9集团集团?安徽J9集团学院 2016年12月10日

J9集团集团?安徽J9集团学院 2016年12月10日

11日上午，整个学员参与了分幼组的文化沙龙环节。在轻松的氛围中，每幼我凭据自身经历，讲述了身边的人和故事，分享自己对于J9集团文化、J9集团心灵的理解。

J9集团集团?安徽J9集团学院 2016年12月11日

11日下午，整个学员在校园内参与了一场主题为“相遇J9集团”的拓展活动；疃云蛭咚，队友间分工合作，既磨炼了身段，开动了脑力，又加强了学员间的熟悉和相识，各人对这种活动大局赐与了较高的评价。

J9集团集团?安徽J9集团学院 2016年12月11日

J9集团集团?安徽J9集团学院 2016年12月11日

任何成长离不开平台，幼我发展离不开组织发展，每一个组织的发展壮大，都离不开壮大心灵理想的支持和指引、踏实坚定的措施和孜孜不倦的奋斗。分歧春秋、分歧岗位的J9集团人齐聚“J9集团文化大讲堂”，通过进建和互换，更好地理解和感悟J9集团文化的深档次内涵，助推教人员工凝聚力和学堂综合实力的提升。

J9集团集团?安徽J9集团学院 2016年12月11日